Menü
Kapat
  • Aday İlanları
  • Kayıt
  • GiriÅŸ
  • Ana Sayfa
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Aydınlatma Metni
    • Hizmet SözleÅŸmesi
  • Firma İlanları
  • Aday Hakları
  • Blog
  • Bize Ulaşın
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Aydınlatma Metni
    • Hizmet SözleÅŸmesi
    • İletiÅŸim
  • Aday Hakları
  • Firma İlanları
  • Aday İlanları
  • CV OluÅŸtur
  • Blog
  • Kayıt
  • GiriÅŸ

KARİYER DANIŞMANLIĞI HAKKINDA BİLİNMESİ GEREKENLER | BLOG

  • Aysu ERDEM
  • 18.04.2023
  • 226 Görüldü

KARİYER DANIŞMANLIĞI HAKKINDA BİLİNMESİ GEREKENLER

Kariyer Danışmanlığı Hakkında Bilinmesi Gerekenler

Kariyer yolculuğunuz istediğiniz gibi gitmiyor veya hangi yolu seçeceğinizi bilemiyor olabilirsiniz. Kariyer danışmanlığı, kariyeriniz hakkında bilinçli kararlar vermenize yardımcı olmak için size rehberlik ve destek sağlayabilir. Bu blog yazımızda sizlere kariyer danışmanlığının ne olduğundan, kimler tarafından yapıldığından, kimler için uygun olduğundan ve kariyer danışmanlığının faydalarından bahsedeceğiz.


 

Kariyer Danışmanlığı Nedir?

Kariyer danışmanlığı, bireylerin bilinçli kariyer kararları vermelerine yardımcı olma sürecidir. Bireylerin güçlü yanlarını, ilgi alanlarını ve değerlerini belirlemelerine yardımcı olan ve farklı kariyer seçeneklerini keşfetmede rehberlik ve destek sağlayan profesyonel bir kariyer danışmanıyla çalışmayı içerir. Kariyer danışmanlığı aynı zamanda iş arama stratejileri geliştirmeyi, görüşme becerilerini geliştirmeyi ve etkili özgeçmişler ve ön yazılar yazmayı da kapsar.


 

Kariyer Danışmanlığı Kimler Tarafından Yapılır?

Kariyer danışmanlığı genellikle rehberlik ve psikolojik danışmanlık, psikoloji veya ilgili alanlarda eğitimi olan profesyonel kariyer danışmanları tarafından yapılır. Bireylerin ilgi alanlarını, yeteneklerini ve değerlerini değerlendirmelerine yardımcı olmak ve kariyer seçenekleri ve iş arama stratejileri konusunda rehberlik sağlamak için eğitimler almış ve kendilerini bu konuda geliştirmiş profesyonellerdir. Kariyer danışmanları özel ofislerde, okullarda, kolejlerde ve üniversitelerde veya devlet kurumlarında çalışabilirler.


 

Kariyer Danışmanlığı Kimler İçin Uygundur?

Kariyer danışmanlığı, kariyerinde rehberlik ve destek arayan herkes için uygundur. Farklı kariyer seçeneklerini araştıran lise ve üniversite öğrencileri ile kariyer değişikliği yapmayı düşünen kariyerinin ortasındaki profesyoneller için faydalı olabilir. Kariyer danışmanlığı, bir süre ara verdikten sonra işgücüne geri dönen veya işle ilgili stres veya tükenmişlik yaşayan kişiler için de yararlı olabilir.


 

Kariyer Danışmanlığının Faydaları Nelerdir?

Kariyer danışmanlığının faydaları aşağıda sıraladık:

Kendini Keşfetme: Kariyer danışmanlığı, kariyer yolunuz hakkında bilinçli kararlar vermenize yardımcı olabilecek güçlü yönlerinizi, ilgi alanlarınızı ve değerlerinizi belirlemenize yardımcı olabilir.

Kariyer Keşfi: Kariyer danışmanlığı, farklı kariyer seçeneklerini keşfetmenize ve deneyim veya eğitim eksikliği gibi başarının önündeki potansiyel engelleri belirlemenize yardımcı olabilir.

İş Arama Stratejileri: Kariyer danışmanlığı, etkili iş arama stratejileri geliştirme, görüşme becerilerini geliştirme ve etkili özgeçmiş ve ön yazı yazma konusunda rehberlik sağlayabilir.

Destek ve Teşvik: Kariyer danışmanlığı, iş arama sürecinde duygusal destek ve teşvik sağlayabilir, bu da bireylerin motive olmalarına ve odaklanmalarına yardımcı olabilir.

Geliştirilmiş Karar Verme: Kariyer danışmanlığı, bireylerin kariyer yolları hakkında bilinçli kararlar almalarına yardımcı olabilir, bu da daha fazla iş tatmini sağlayabilir.


 

Sonuç olarak, kariyer danışmanlığı bireylere kariyerleri hakkında bilinçli kararlar vermeleri için ihtiyaç duydukları rehberlik, destek ve kaynakları saÄŸlayabilir. İster öğrenci ister kariyer ortasında bir profesyonel ya da iÅŸle ilgili stres veya tükenmiÅŸlik yaşıyor olun, kariyer danışmanlığı kariyer hedeflerinize ve isteklerinize ulaÅŸmanıza yardımcı olabilir. 

PaylaÅŸ

0 Yorum

    KARİYER DANIŞMANLIĞI HAKKINDA BİLİNMESİ GEREKENLER başlıklı blog için yorum bulunamadı. İlk yorumu siz yapın.
Yorum Yap
Yorum yapabilmek için giriş yapınız.

Son Bloglar

Röportaj; İnsan Kaynakları Müdürünün G... GELECEKTEKİ İŞ HAYATI NASIL ÅžEKİLLENECEK... ETKİLİ BİR İŞ GÖRÜŞMESİ İÇİN KAÇ... KiÅŸisel Pazarlama: İşinizde Öne ÇıkmanÄ... Ekip Çalışmasının Önemi: Ormanın GücÃ... Bir Yıldızın Öyküsü: Azim ve İnançla ... İnsan Kaynakları Kavramları Serisi BaÅŸar... BİR İŞ GÖRÜŞMESİNİN İYİ GEÇTİĞİ... YENİ BİR İŞE İHTİYACINIZ OLDUÄžUNU GÖS... REMOTE ÇALIÅžMA NEDİR?... www.istihdamofisi.net 1 YAÅžINDA... KARİYER DANIÅžMANLIÄžI HAKKINDA BİLİNMESİ... GeleceÄŸin En Popüler Meslekleri - Seri 2... Mücadelelerinizi sevin... GeleceÄŸin En Popüler Meslekleri - Seri 1... Verimli Çalışmak... Motivasyonu Arttırma Yolları... Yaratıcı Düşünmek ... İş Hayatında DoÄŸru Yerde Olmanın Önemi... İşe gitmek istemeyenler için motivasyon te...

Etiketler

Firma Ücretsiz İlan Oluştur Cv oluştur İş İlanları Canlı Cv İnsan Kaynakları Aday Hakları
Yakın İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanlığı A.Ş. (istihdamofisi.net) 17/01/2022 - 16/01/2025 tarihleri arasında Özel İstihdam Bürosu Olarak faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu’nun 11/01/2022 tarih, 10541883 sayılı kararı ve 1333 numaralı belgesi ile yetkilendirilmiştir. 4904 sayılı Kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınmayacak ve menfaat temin edilmeyecektir. Şikayetleriniz için Türkiye İş Kurumu İzmir İl Müdürlüğü: 0232 482 12 48
© 2022 - 2023 İstihdam Ofisi All rights reserved. SSL (Secure Sockets Layer), 128 Bit Güvenli Bağlantı.
×
  • KiÅŸisel Bilgilerim
  • Profil FotoÄŸrafım & Video
  • BaÅŸvuru Tercihlerim
  • EÄŸitim Bilgilerim
  • Yabancı Dil Bilgim
  • Bilgisayar Bilgim
  • Seminer & Sertifikalarım
  • İş Deneyimlerim
  • Projelerim
  • Hobilerim
  • Referanslarım
  • CV Görüntüle
  • Harici CV