Menü
Kapat
  • Aday İlanları
  • Kayıt
  • GiriÅŸ
  • Ana Sayfa
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Aydınlatma Metni
    • Hizmet SözleÅŸmesi
  • Firma İlanları
  • Aday Hakları
  • Blog
  • Bize Ulaşın
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Aydınlatma Metni
    • Hizmet SözleÅŸmesi
    • İletiÅŸim
  • Aday Hakları
  • Firma İlanları
  • Aday İlanları
  • CV OluÅŸtur
  • Blog
  • Kayıt
  • GiriÅŸ

ETKİLİ BİR İŞ GÖRÜŞMESİ İÇİN KAÇINILMASI GEREKEN 5 DAVRANIŞ | BLOG

  • Aysu ERDEM
  • 22.08.2023
  • 344 Görüldü

ETKİLİ BİR İŞ GÖRÜŞMESİ İÇİN KAÇINILMASI GEREKEN 5 DAVRANIŞ

Bir iş görüşmesi, iş arayışında olan herkes için önemli ve heyecan vericidir. Bu süreç, işverenlerle tanışma ve yeteneklerinizi sergileme fırsatı sunar. İş görüşmeleri aynı zamanda dikkatli ve özenli davranmayı gerektiren bir deneyimdir. Ancak, bazı davranışlar, iş görüşmesinde kötü bir izlenim yaratarak işi almanızı engelleyebilir. İşte iş görüşmelerinde kaçınılması gereken beş yaygın davranış:

1. Geç Kalma veya İhmal

İş görüşmesine geç kalmak, adayların yaptığı en önemli hatalardan biridir. İşverenler, zamanında gelmeyen adayları olumsuz bir şekilde değerlendirirler ve profesyonellik eksikliği olarak algılarlar. İş görüşmesine giderken trafik veya beklenmedik durumlar göz önünde bulundurularak, mümkün olan en erken saatte hazırlıklarınızı tamamlamaya özen gösterin. Ayrıca, gerekli belgeleri, özgeçmişi ve referansları yanınızda getirerek işverenin ihtiyaç duyabileceği bilgilere hızlı bir şekilde erişim sağlamız yararınıza olacaktır.

2. Hazırlıksız Olma

İş görüşmelerinde hazırlıksız olmak, işverenin adayın işe ne kadar istekli ve ilgili olduğunu anlamasını zorlaştırır. İşveren, adayın şirketi, pozisyonu ve sektörü hakkında temel bilgileri bilmemesini olumsuz bir şekilde değerlendirir. Bu nedenle, iş görüşmesine girmeden önce şirketi ve pozisyonu araştırmaya özen gösterin.

3. Görüşmeyi Monolog Haline Getirme

İş görüşmeleri, karşılıklı bir etkileşim ve diyalog sürecidir. Ancak bazı adaylar, görüşmeyi sadece kendileri hakkında konuşmaya odaklanarak, işverenin sorularını ve geri bildirimlerini önemsemeyebilirler. Bu, adayın iş birliği ve iletişim becerileri konusunda mülakatçıya olumsuz bir izlenim verebilir. Görüşmelerde karşınızdaki kişiyle aktif bir şekilde iletişim kurmaya ve onların sorularını dikkatle dinleyerek uygun cevaplar vermeye özen gösterin.

4. Kendini Abartma veya Çarpıtma

Bazı adaylar, iş görüşmelerinde kendilerini abartarak veya deneyimlerini çarpıtarak daha iyi bir izlenim bırakmaya çalışırlar. Ancak bu yaklaşım, işverenlerin adayın dürüstlüğüne ve güvenirliğine olan inancını zedeler. İş görüşmelerinde kendiniz hakkında doğru ve dürüst bir şekilde konuşun. Kendi yeteneklerinizi ve başarılarınızı özgüvenle ifade ederken gerçekçi ve somut örneklerle destekleyin.

5. İşveren veya Çalışanlar Hakkında Olumsuz Konuşma

İş görüşmeleri sırasında, daha önceki işverenlerinizi veya çalıştığınız şirketleri eleştiren veya olumsuz şekilde değerlendiren ifadeler kullanmaktan kaçının. Bu tür konuşmalar, olumsuz bir izlenim bırakarak profesyonel olmadığınızı gösterebilir. İşverenler, çalışanların iş yerinde olumlu bir tutum ve uyumlu bir çalışma ortamı oluşturmaya katkıda bulunmalarını beklerler.

İş görüşmeleri, iş arayanlar için önemli fırsatlardır ve başarılı olmak için doğru davranışları sergilemek önemlidir. Geç kalmamak, hazırlıklı olmak, karşılıklı etkileşimde bulunmak, kendini doğru ifade etmek ve olumsuz konuşmalardan kaçınmak, iş görüşmelerinde başarıya giden yolda size yardımcı olacaktır. Unutmayın ki, işverenler sadece yeteneklerinizi değil, aynı zamanda kişisel özelliklerinizi de değerlendirirler.

PaylaÅŸ

0 Yorum

    ETKİLİ BİR İŞ GÖRÜŞMESİ İÇİN KAÇINILMASI GEREKEN 5 DAVRANIŞ başlıklı blog için yorum bulunamadı. İlk yorumu siz yapın.
Yorum Yap
Yorum yapabilmek için giriş yapınız.

Son Bloglar

VERİMLİ BİR İŞ YERİ İÇİN ETKİLİ TA... Çalışan GeliÅŸimi ve VerimliliÄŸi Artırma... MESLEK SEÇİMİ YAPMADAN ÖNCE MUTLAKA İNCE... Çalışma Hayatında Proaktif Misin?... BİR İNSAN KAYNAKLARI PROFESYONELİNDE BULUN... Röportaj; İnsan Kaynakları Müdürünün G... GELECEKTEKİ İŞ HAYATI NASIL ÅžEKİLLENECEK... ETKİLİ BİR İŞ GÖRÜŞMESİ İÇİN KAÇ... KiÅŸisel Pazarlama: İşinizde Öne ÇıkmanÄ... Ekip Çalışmasının Önemi: Ormanın GücÃ... Bir Yıldızın Öyküsü: Azim ve İnançla ... İnsan Kaynakları Kavramları Serisi BaÅŸar... BİR İŞ GÖRÜŞMESİNİN İYİ GEÇTİĞİ... YENİ BİR İŞE İHTİYACINIZ OLDUÄžUNU GÖS... REMOTE ÇALIÅžMA NEDİR?... www.istihdamofisi.net 1 YAÅžINDA... KARİYER DANIÅžMANLIÄžI HAKKINDA BİLİNMESİ... GeleceÄŸin En Popüler Meslekleri - Seri 2... Mücadelelerinizi sevin... GeleceÄŸin En Popüler Meslekleri - Seri 1...

Etiketler

Firma Ücretsiz İlan Oluştur Cv oluştur İş İlanları Canlı Cv İnsan Kaynakları Aday Hakları
Yakın İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanlığı A.Ş. (istihdamofisi.net) 17/01/2022 - 16/01/2025 tarihleri arasında Özel İstihdam Bürosu Olarak faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu’nun 11/01/2022 tarih, 10541883 sayılı kararı ve 1333 numaralı belgesi ile yetkilendirilmiştir. 4904 sayılı Kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınmayacak ve menfaat temin edilmeyecektir. Şikayetleriniz için Türkiye İş Kurumu İzmir İl Müdürlüğü: 0232 482 12 48
© 2022 - 2023 İstihdam Ofisi All rights reserved. SSL (Secure Sockets Layer), 128 Bit Güvenli Bağlantı.
×
  • KiÅŸisel Bilgilerim
  • Profil FotoÄŸrafım & Video
  • BaÅŸvuru Tercihlerim
  • EÄŸitim Bilgilerim
  • Yabancı Dil Bilgim
  • Bilgisayar Bilgim
  • Seminer & Sertifikalarım
  • İş Deneyimlerim
  • Projelerim
  • Hobilerim
  • Referanslarım
  • CV Görüntüle
  • Harici CV