İSTİHDAM OFİSİ HİZMET SÖZLEŞMESİ

Sözleşme kapsamında;
Yakın İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanlığı Anonim Şirketi’nin  istihdam portalı olan www.istihdamofisi.net bundan sonra “İO” olarak anılacaktır.
www.istihdamofisi.net portalında “kayıt ol” sekmesi ile portala dahil olan bireysel kullanıclar bundan sonra “ÜYE” olarak anılacaktır.
www.istihdamofisi.net portalında iş alanı yayınlamak için kayıt olan firmalar bundan sonra “İŞVEREN” olarak anılacaktır.

Sözleşme, kullanıcının portal üzerinden kullanıcı adı, şifre, e-posta ve telefon bilgilerini girdikten sonra “kayıt ol” sekmesine basarak veri tabanına dahil olup üyelik kazanması ile hüküm ifade etmeye başlar. Üyelik ücretsizdir. Portala kayıt olmak tamamı ile kullanıcının insiyatifindedir. Kullanıcılar, “İO”portalındayayınlanmış olan iş ilanlarını üye olmadan görüntüleyebilmektedir. Yayınlanmış olan iş ilanlarına başvuru yapmak veya özgeçmiş (CV) oluşturmak için ise “ÜYE”nin“İO”portalına üye olması gerekmektedir.

“ÜYE” , “İŞVEREN” tarafından yayınlanmış olan iş ilanlarına başvuru yapabilmek için özgeçmiş oluşturmak zorundadır. Özgeçmişte belirtilen  bilgilerin doğruluğu “ÜYE” nin sorumluğunda olup ortaya çıkabilecek itilaflarda hukuki, cezai ve idari sorumluluk da kendisine aittir. “ÜYE” özgeçmişinde dilediği zaman değişiklik / güncelleme yapma hakkına sahiptir. Yapmış olduğu değişiklikler, değişiklik tarihinden sonrası için hüküm ifade etmekte olup öncesi için bir geçerliliği bulunmamaktadır. “ÜYE” oluşturmuş olduğu özgeçmişe ait farklı şablonlardan PDF belge oluşturup “İO” haricindeki iş başvurularında da kullanabilir.

“İO”,  bireysel özgeçmişler üzerinde veya “İŞVEREN” tarafından oluşturulan iş ilanlarında değişiklik yapmamaktadır. Değişiklikler, “ÜYE” ve “İŞVEREN” nin sorumluluğundadır.

Özgeçmişler, “ÜYE” nin “Hesabım” menüsündeki tercihine göre 2 farklı yöntem ile paylaşılabilecektir. “ÜYE” dilediği zaman bu tercihlerinde değişiklik yapabilir. Her durumda, özgeçmişler “İO” tarafından özel istihdam bürosu sıfatı ile görüntülenip işlenebilecektir.

a)      Sadece başvuru yaptığım firmalar: Bu paylaşım yönteminin seçilmesi halinde, “ÜYE”nin özgeçmişini sadece iş başvurusu yaptığı firmalar görüntüleyebilecektir.
b)      “İO” platformunda kayıtlı firmalar: Bu paylaşım yönteminin seçilmesi halinde,“ÜYE”nin özgeçmişini başvuru yaptığı firmalarla beraber “İO” platformunda kayıtlı firmalar da görüntüleyebileceklerdir.

Özgeçmişlerdeki normal / özel nitelikli kişisel verilerin sorumluluğu, “İO” ile beraber “ÜYE”nin tercihine göre, iş başvurusu yaptığı firma ile “İŞVEREN”müştereken sorumludur.

“ÜYE”, iş ilanına yapmış olduğu başvuruyu, “İŞVEREN” tarafından özgeçmiş görüntülenmedikçe geri çekebilir. İlan veren “İŞVEREN” tarafından görüntülenen özgeçmişler geri çekilemez, Bu durumda “ÜYE”normal / özel nitelikli kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini talep edebilir. “ÜYE”, normal / özel nitelikli kişisel verilerin silinmesini, yok edilmesi veya anonim hale getirilmesini, “İO”dan; iş başvurusu yaptığı şirketten veya özgeçmişi indiren şirketten ya da tümünden herhangi birinden doğrudan talep edebilir. Bu durumda işlemler, “aydınlatma metni”nde belirtilen usullere göre sonuçlandırılır.

“ÜYE” tarafından platforma kaydedilen iletişim bilgileri, “İŞVEREN”ler tarafından yayınlanan uygun iş ilanlarının bildirimi, başvuru yapılan iş ilanlarına dönüş ve “İO” tarafından gönderilecek bilgilendirmeler ve tanıtımlariçin kullanılacaktır.

“ÜYE”nin YÜKÜMLÜLÜKLERİ
·         Kullanıcı bilgilerinin doğru olması gerekir, başkasına ait kişisel bilgiler ile hesap açılamaz.
·         Kullanıcı tarafından tek hesap açılabilir. Hesabında dilediği zaman güncelleme yapabilir. Giriş bilgilerini unutması halinde güvenlik sorgusu sonrasında hesabına tekrar erişebilir. “İO” tarafından “ÜYE”nin sözleşme şartlarına uymaması nedeniyle hesaba erişiminin kısıtlanması halinde, aynı kullanıcı tarafından yeni bir hesap açılmasına izin verilmeyecektir.
·         Güvenliği arttılırmış parola seçmelidir.
·         Hesap sadece kayıt yapan “ÜYE”nindir, başkasına devredilemez.
·         Güvenlik sebebi ile giriş bilgileri başkaları ile paylaşılmamalıdır.
·         “İO” tarafından talep edilmesi halinde, “ÜYE” tarafından girilen bilgilerin belge ile doğrulanması talep edildiğinde bu talep karşılanmalı, aksi taktirde “İO” tarafından “ÜYE”nin hesaba erişimi kısıtlanır.
·         “ÜYE” tarafından özgeçmiş içerisinde metin yazılabilecek alanlara, sadece iş ve kişisel bilgilere yer verilmelidir. Üçüncü kişileri kötüleyici, temel hak ve özgürlüklerini ihlal edebilecek veya haksız rekabete yol açacak bilgiler yazılamaz. Bununla beraber, hakaret, iftira ve tehdit tarzında ifadelere de yer verilemez. Bunların ihlali halinde doğabilecek her türlü hukuki, cezai ve idari sorumluluk “ÜYE” ye aittir ve “İO” tarafından “ÜYE”nin hesaba erişimi kısıtlanır.
·         Referans olarak eklenen kişinin doğrulama maili gönderilmektedir.

Yakın İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanlığı Anonim Şirketi (www.istihdamofisi.net)
Adalet Mah. Manas Bulv. No:47/B D:2809 Folkart Towers A Kule D:2809 Bayraklı İZMİR 0232 970 13 68  bilgi@istihdamofisi.net

“Yakın İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanlığı A.Ş. (istihdamofisi.net) Özel İstihdam Bürosu Olarak 17/01/2022-16/01/2025 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 11/01/2022 tarih ve 10541883 sayılı karar uyarınca 1333 numaralı belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınmayacak ve menfaat temin edilmeyecektir. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Türkiye İş Kurumu İzmir İl Müdürlüğü: 0232 482 12 48”