• Ezgi AVCI
• 10.11.2022
• 979 Görüldü

Özgeçmiş Hazırlama Teknikleri – 4

Özgeçmiş hazırlama teknikleri serimizin dördüncü ve son bölümüne hoş geldiniz!

Bu bölümde şimdiye kadar nelerden bahsettiğimizi tekrarlayarak bilgileri tazeleyelim ve özgeçmişe son bir bakış atalım.

Şimdiye kadar bahsettiğimiz konular şu şekilde;

1. Özgeçmiş nedir ve neden önemlidir?
2. Özgeçmişteki fotoğrafınız ile dikkatleri çekin
3. Ön yazı ile kendinizden bahsedin
4. Kalabalık bir özgeçmişten kurtulun
5. Özgeçmişinizde renkli olun
6. İş için uygun olduğunuzdan emin olun
7. Niteliklerinizi eşleştirin ve işverene nitelikli olduğunuzu gösterin
8. Network edinin
9. Sertifikalarınızdan bahsedin 
10. İlgi alanlarınızı açıklayın
11. Sosyal medya hesapları (LinkedIn vs.) ve önemi
12. Referanslarınız

Özgeçmiş hazırlama ile ilgili kalan son birkaç noktaya daha açıklık getirelim ve önemli bilgileri paylaşalım.

Özgeçmişinizde herhangi bir kısmı doldururken insan kaynakları yetkililerinin aday taraması esnasında zaman kazanmak için filtre kullandıklarını ve uzun yazıları okumaya o kadar da vakitleri olmadığını unutmamak gerekiyor.

Bu sebeple aranan nitelikleri karşılayıp karşılamadığınıza dikkat etmelisiniz. Önceki yazımızda da bahsettiğimiz gibi iş ilanını okumak hatta işveren, insan kaynakları yetkilisi/yetkilileri ve açılan pozisyon için LinkedIn benzeri kariyer portallarında araştırma yapmak, istenilen nitelikleri ve pozisyonu daha iyi kavramanıza yardımcı olur. Ayrıca; görüşmeye çağrılma durumunda, görüşme esnasında firma ile ilgili bilginiz olduğunu insan kaynakları yetkilisine de gösterebilirsiniz. Firma hakkında bilgi sahibi olmanız insan kaynakları yetkilisi tarafından olumlu olarak değerlendirilir.

Özgeçmişinizde yazım kurallarına çok dikkat etmelisiniz, ufak hatalar bile insan kaynakları yetkilisinin eleştirel gözüne takılacaktır. Bu hataların önüne geçmek için özgeçmişinizi bir arkadaşınızın kontrol etmesini isteyebilirsiniz.

Eğer başvurduğunuz pozisyon ilanını İngilizce olarak yayınlamış ise veya aranan kriterler arasında ileri seviye İngilizce var ise özgeçmişinizi İngilizce olarak yine aynı açıklamalara uyarak hazırlamanız daha anlamlı olacaktır ve insan kaynakları yetkililerinin dikkatlerini çekecektir.

Diğer önemli konular arasında kendinizi özgeçmişinizde açıklarken kısa ve net olmak vardır. Kısa ve net olmama durumunda özgeçmişiniz okunamaz hale gelebilir. İnsan kaynakları yetkililerinin dikkatlerini çekmek için kısa bir süreniz bulunur ve bu süreyi doğru kullandığınızda iş görüşmelerine çağrılma olasılığınız da artar.

Bu kadar bilgi ve yönlendirmeden sonra web sitemize ücretsiz bir şekilde kaydolup hemen iş aramaya başlayabilirsiniz.

Web sitemizde özgeçmiş oluştururken;
www.istihhdamofisi.net adresimize girip sağ üstteki “Kayıt ol”  kutucuğuna tıklayınız veya  (https://istihdamofisi.net/uye_kayit) linkini kullanınız.

Kayıt oluşturduktan sonra giriş yaptığımızda sağ üstteki “CV Oluştur” kutucuğuna tıklayıp vermiş olduğumuz özgeçmiş teknikleri ışığında özgeçmişinizi oluşturabilir ve hemen iş ilanlarına başvuru yapabilirsiniz.

‘’Gerekli olanı yaparak başlayın, sonra mümkün olanı yapın ve birden göreceksiniz ki imkansızı yapıyorsunuz.’’  Saint Francis of Assisi