• Bahar DOÄžAN
• 20.12.2022
• 834 Görüldü

Grup mülakatı ve toplu mülakat

Başvuruların yoğun olduğu ilanlarda kullanılan mülakat türüdür.

Bir işe alım uzmanı tarafından organize edilebileceği gibi birden fazla işe alım uzmanı ile de olabilir.

Amaç; ilanda bahsi geçen işin tanımı ve niteliğinin uygunluğuna göre adayları sahadaki davranış ve tutumlarını değerlendirip ön eleme yapmaktır.

Ä°ÅŸe alım uzmanı, mülakatta öncelikle iÅŸin ana kriterlerinden bahseder ve adayların bu kriterlere uygunluÄŸu tespit edilir. Bu tespitte kriterlere uygun adaylar; yazılı ya da sözlü olarak, test ya da senaryoya dayalı olay yorumlama ve kriz anı davranış analizi için deÄŸerlendirmeye alınır. 

Bireysel değerlendirmenin yanı sıra mülakattaki tüm adaylar gruplandırılır. Adayların test ya da senaryoyla ilgili yorum, analiz ve davranışları incelenir. İşe alım uzmanı bu değerlendirmede; adayların ekip çalışmasına yatkınlığını, iletişim becerisini, liderlik vasıflarını, çalışma amaç ve isteği gibi karakteristik özelliklerini inceler. Bu sebeple bu tür mülakatlarda olabildiğince girişken, katılımcı ve hatta oyun kurucu olmak işe alım uzmanının dikkatini çekmek için önemli ayrıntılardır.

Size verilen senaryoda kim olmayı seçtiğiniz, görevdeki yetenek ve yatkınlık her ne kadar o olay için gibi görünse de aslında liderlik, uyum, stres altında çalışma, takım çalışması, uzlaşma gibi firmanın pozisyondan beklentilerine göre adaylar grup mülakatlarında izlenerek değerlendirilir.

Mülakatta konuya ne kadar hâkim olduğunuz değil nasıl yaklaştığınız, bakış açınız ve uygulama yöntemleriniz önemlidir. Durağan, çekimser ve pasif kalmayarak, hata dahi yapacak olsanız fikrinizi, tepkinizi ve düşüncenizi beyan edin.

Cesur, samimi, içten ve girişimci olun.

Diğer adayların sözünü kesmeden, iyi bir dinleyici, grubun fikir üreteni hatta popüleri siz olun.

Size verilen senaryoda seçtiÄŸiniz karakterin görevine olan yatkınlığınız deÄŸerlendirilse de aslında genel olarak sizin liderlik, uyum, stres altında çalışma, takım çalışması, uzlaÅŸma gibi yetkinlikleriniz de bu mülakatta deÄŸerlendirilir.      

Mülakat boyunca heyecanınızı, korkularınızı iyi yönetin ki bu duygularınız mimiklerinize, sesinize ve konuşmanızın akışına engel olmasın.

Davranış ve beyanlarınız rahat ve bir o kadar da profesyonel olmalı. Bu şekildeki özgüvenli davranışınız ile liderliğinizi, aktifliğinizi ve girişkenliğinizi sergilemiş olacağınızdan işe alım uzmanının dikkatini çekmiş olursunuz. Ancak dikkat çekeyim derken mülakat süresince işe alım uzmanı ile göz göze gelmemeye çalışın. İşe alım uzmanı yokmuş gibi, olayın içine girip duruma uyum sağlayarak ve sahiplenerek, artık o işte çalışıyormuşçasına davranın.

Tüm bu hususlara özen göstermeniz sonucunda bu mülakat türünde başarı kaçınılmaz olacaktır.